“Se busca una trasformación en la calidad de servicio para el pueblo”
-Indicó director Regional de Salud sobre cambios en el Humo-
GUANARE/
Sulymar Rojas
“Para lograr una transformación en la calidad del servicio que se le presta al pueblo, el Gobierno regional asume el reto de acabar con los vicios; ello ha generado desinformaciones y mentiras que salen a través de algunos medios de comunicación”, indicó Antonio Brito, director Regional de Salud del estado Portuguesa.
En ese sentido, exaltó que por instrucciones del gobernador Wilmar Castro Soteldo y la ministra del Poder Popular para la Salud, Eugenia Sader, se estableció en el Hospital Universitario Miguel Oráa (Humo) de la ciudad de Guanare, una junta evaluadora que busca acabar con la cadena de vicios que durante 40 años arrastró este centro asistencial.
“Un grupo de trabajadores irresponsables e inescrupulosos, que no se atreven a dar la cara en un gesto de cobardía, utilizan para mentirle al pueblo, la prensa, pero como dice Don Quijote, 'si los perros ladran es por que estamos cabalgando', el internado rotativo ya no es por requerimiento o la planificación de los hospitales, ahora hay un reglamento a nivel nacional y todos los hospitales deben ejecutar y seguir el lineamiento del Ministerio”, expresó Brito.
Explicó que antes de la aplicación de ese protocolo se tenían médicos que hacían guardia 24 por 38 horas, otros que ejercían a la par en medios privados o médicos que querían hacer postgrado; esos mismos renunciaron al internado rotatorio y hoy son residentes asistenciales en la especialidad que ellos solicitaron y a la que se les dio el ingreso, por lo que los médicos de reciente formación pasan hacer internos.
Responsabilidad y calidad
“Recordemos una cosa importante, la responsabilidad de la debilidad académica de los médicos es de los profesionales que los formaron, debemos tomar en cuenta que desde hace tiempo no se hacia revista médica en el hospital; gracias a la junta evaluadora se rescató la revista médica y se completó la platilla de médicos, ya no existen fronteras de formación, no se habla de núcleos separando los médicos por universidad, sino que todos forman un equipo de trabajo que tiene las fortalezas y la vulnerabilidad de las escuelas de médicos que los formaron, uniendo las fortalezas para llevar atención digna y de calidad a los pacientes”, detalló el director de Salud.
Aseguro que grupos de oposición tratan de maquillar la información, asegurando que la situación actual de estos galenos es un escenario causados por ellos mismos. “Teníamos que rendirle pleitesías al médico especialista y aceptar todas las cosas malas que hacían porque si no, se iban, porque no teníamos suficiente cantidad de recursos humanos, hoy no estamos en el escenario de la extorsión y del chantaje, tenemos una ley que con carácter de reglamento a nivel nacional que se está aplicando, solo estamos cumpliendo la ley”.
Señaló que el resquemor de algunos médicos privados es que pierden pacientes, ya que el costo promedio de una consulta en un medio privado cuesta 200 bolívares fuertes que en el Humo son gratuitas.
“Imaginemos la pérdida económica de un médico que ve 35 pacientes en la mañana y 35 en la tarde como se hace en el hospital, por 30 días que tiene el mes y por el número de días que llevan trabajando los médicos comunitarios, ¡es muy grande!, y obviamente eso va a tener enemigos y gente con la indecorosa labor de pagarle a un grupo de personas inescrupulosas para que ataquen al hospital, cosa que ya se esta investigando, tienen”, apuntó.
Realidad para el pueblo
Brito agregó que el 24 de enero se distribuyeron 500 cepillos quirúrgicos y que para el día de hoy ya no hay; “un equipo de cirugía tiene en promedio cinco personas dentro del quirógrafo, ¡y hoy no hay cepillos!, ¿será que hicimos 100 cirugías generales en un día?, no nosotros hacemos un promedio de 12 cirugías al día, algo esta pasando y contra eso es que estamos luchando”.
Igualmente indicó que se logró perfeccionar el flujo de distribución de medicamentos al hospital y el flujo de medicamentos del deposito del hospital a la central de suministros, por lo que ya no se pierden tantos medicamentos, sólo poner control en la central de suministro.
“Hay que tratar el problema desde la base para no caer acciones coyunturales, sino estructurales, que impliquen acciones de impacto para que puedan perdurar en el tiempo”, manifestó Brito.
El debido proceder
El director de Salud detalló que el médico interno debe llamar al médico residente y esta a su vez comunicarse con el especialista en el caso que sea necesario, cuestión que es el debido proceder en un hospital universitario tipo III como lo es el Humo, pues existe algo que se llama pirámide de formación, “por eso el equipo de recursos humanos se fortaleció e incorporamos algunas áreas estratégicas que cumplen funciones sumariales, hasta que el proceso investigador se culmine, además son parte de la comunidad”.
Agregó que en el poco tiempo que lleva asumiendo la Dirección Regional de Salud ha visto el sacrificio y el esmero de un grupo de especialistas del Humo a los cuales está agradecido, además dijo que se modificará una estructura de más de 40 años que incluye el área de emergencia, quirúrgica y de parto, aunado a los trabajos de repontenciar un grupo de equipos y adquirir nuevos para dar mejor calidad de salud y asistencia integral a los portugueseños.
Foto ley 1: Antonio Brito, director Regional de Salud/FOTO: José Valera
GUANARE/
Sulymar Rojas
“Para lograr una transformación en la calidad del servicio que se le presta al pueblo, el Gobierno regional asume el reto de acabar con los vicios; ello ha generado desinformaciones y mentiras que salen a través de algunos medios de comunicación”, indicó Antonio Brito, director Regional de Salud del estado Portuguesa.
En ese sentido, exaltó que por instrucciones del gobernador Wilmar Castro Soteldo y la ministra del Poder Popular para la Salud, Eugenia Sader, se estableció en el Hospital Universitario Miguel Oráa (Humo) de la ciudad de Guanare, una junta evaluadora que busca acabar con la cadena de vicios que durante 40 años arrastró este centro asistencial.
“Un grupo de trabajadores irresponsables e inescrupulosos, que no se atreven a dar la cara en un gesto de cobardía, utilizan para mentirle al pueblo, la prensa, pero como dice Don Quijote, 'si los perros ladran es por que estamos cabalgando', el internado rotativo ya no es por requerimiento o la planificación de los hospitales, ahora hay un reglamento a nivel nacional y todos los hospitales deben ejecutar y seguir el lineamiento del Ministerio”, expresó Brito.
Explicó que antes de la aplicación de ese protocolo se tenían médicos que hacían guardia 24 por 38 horas, otros que ejercían a la par en medios privados o médicos que querían hacer postgrado; esos mismos renunciaron al internado rotatorio y hoy son residentes asistenciales en la especialidad que ellos solicitaron y a la que se les dio el ingreso, por lo que los médicos de reciente formación pasan hacer internos.
Responsabilidad y calidad
“Recordemos una cosa importante, la responsabilidad de la debilidad académica de los médicos es de los profesionales que los formaron, debemos tomar en cuenta que desde hace tiempo no se hacia revista médica en el hospital; gracias a la junta evaluadora se rescató la revista médica y se completó la platilla de médicos, ya no existen fronteras de formación, no se habla de núcleos separando los médicos por universidad, sino que todos forman un equipo de trabajo que tiene las fortalezas y la vulnerabilidad de las escuelas de médicos que los formaron, uniendo las fortalezas para llevar atención digna y de calidad a los pacientes”, detalló el director de Salud.
Aseguro que grupos de oposición tratan de maquillar la información, asegurando que la situación actual de estos galenos es un escenario causados por ellos mismos. “Teníamos que rendirle pleitesías al médico especialista y aceptar todas las cosas malas que hacían porque si no, se iban, porque no teníamos suficiente cantidad de recursos humanos, hoy no estamos en el escenario de la extorsión y del chantaje, tenemos una ley que con carácter de reglamento a nivel nacional que se está aplicando, solo estamos cumpliendo la ley”.
Señaló que el resquemor de algunos médicos privados es que pierden pacientes, ya que el costo promedio de una consulta en un medio privado cuesta 200 bolívares fuertes que en el Humo son gratuitas.
“Imaginemos la pérdida económica de un médico que ve 35 pacientes en la mañana y 35 en la tarde como se hace en el hospital, por 30 días que tiene el mes y por el número de días que llevan trabajando los médicos comunitarios, ¡es muy grande!, y obviamente eso va a tener enemigos y gente con la indecorosa labor de pagarle a un grupo de personas inescrupulosas para que ataquen al hospital, cosa que ya se esta investigando, tienen”, apuntó.
Realidad para el pueblo
Brito agregó que el 24 de enero se distribuyeron 500 cepillos quirúrgicos y que para el día de hoy ya no hay; “un equipo de cirugía tiene en promedio cinco personas dentro del quirógrafo, ¡y hoy no hay cepillos!, ¿será que hicimos 100 cirugías generales en un día?, no nosotros hacemos un promedio de 12 cirugías al día, algo esta pasando y contra eso es que estamos luchando”.
Igualmente indicó que se logró perfeccionar el flujo de distribución de medicamentos al hospital y el flujo de medicamentos del deposito del hospital a la central de suministros, por lo que ya no se pierden tantos medicamentos, sólo poner control en la central de suministro.
“Hay que tratar el problema desde la base para no caer acciones coyunturales, sino estructurales, que impliquen acciones de impacto para que puedan perdurar en el tiempo”, manifestó Brito.
El debido proceder
El director de Salud detalló que el médico interno debe llamar al médico residente y esta a su vez comunicarse con el especialista en el caso que sea necesario, cuestión que es el debido proceder en un hospital universitario tipo III como lo es el Humo, pues existe algo que se llama pirámide de formación, “por eso el equipo de recursos humanos se fortaleció e incorporamos algunas áreas estratégicas que cumplen funciones sumariales, hasta que el proceso investigador se culmine, además son parte de la comunidad”.
Agregó que en el poco tiempo que lleva asumiendo la Dirección Regional de Salud ha visto el sacrificio y el esmero de un grupo de especialistas del Humo a los cuales está agradecido, además dijo que se modificará una estructura de más de 40 años que incluye el área de emergencia, quirúrgica y de parto, aunado a los trabajos de repontenciar un grupo de equipos y adquirir nuevos para dar mejor calidad de salud y asistencia integral a los portugueseños.
Foto ley 1: Antonio Brito, director Regional de Salud/FOTO: José Valera
27-01-2012
